Nội dung khóa học
Giảng viên
Kết quả khóa học
Đối tượng tham gia

HẠN ĐĂNG KÝ: 14/3/2023

00
00
00
00

Ngày

Giờ

Phút

Giây

KHÓA HỌC THÁNG 3

EMPLOYER BRANDING

XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày

Giờ

Phút

Giây

00
00
00
00

THÔNG TIN KHÓA HỌC

  • Khai giảng: 14/3/2023
  • Kết thúc: 23/3/2023
  • Thời lượng: 4 buổi
  • Lịch học: 20h - 22h, T3 & T5 hàng tuần
  • Học phí: 3,000,000 đ (chưa bao gồm 10% VAT)
  • Online qua Zoom
  • Có chứng nhận hoàn thành.

ĐĂNG KÝ NGAY

Ms. Vân Phạm
Giám đốc Nhân sự DKSH Việt Nam

Ms. Vương Phi
Founder, CEO Phi&P

KHÓA HỌC NÀY CÓ THỂ GỠ RỐI CÁC VẤN ĐỀ CỦA BẠN!

  • Không có nhiều kiến thức và kinh nghiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. 
  • Chỉ tập trung vào truyền thông bên ngoài mà chưa biết cách xây dựng các giá trị cốt lõi bên trong.
  • Thiếu sự phối hợp giữa HR và Quản lý các cấp trong chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Thiếu kỹ năng và phương pháp phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhân tài tiềm năng.
  • Không hiểu rõ khách hàng mục tiêu và cách tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên và ứng viên.
  • Không biết cách đo lường hiệu quả của chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng.

CHIẾN LƯỢC THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CỦA BẠN THẤT BẠI VÌ:

KHIẾN DOANH NGHIỆP GÁNH CHỊU NHỮNG HỆ QUẢ ĐAU ĐỚN:

Khó tuyển được nhân viên có chất lượng cao

Tiêu tốn nhiều chi phí do tuyển dụng sai lầm

Giảm uy tín và năng lực cạnh tranh trên thị trường

KHÓA HỌC PHÙ HỢP VỚI

ĐĂNG KÝ NGAY

Chủ doanh nghiệp/ CEO
Những ai quan tâm/ phụ trách xây dựng thương hiệu công ty
Chuyên viên tuyển dụng/ phát triển nguồn nhân lực
Quản lý các cấp
Quản lý nhân sự 

ĐĂNG KÝ NGAY

KẾT QUẢ KHÓA HỌC

  • Xác định được chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ và thu hút được nhân tài mục tiêu.
  • Tăng cường sự phát triển bền vững của doanh nghiệp thông qua việc giữ chân nhân tài và tạo sự khác biệt cạnh tranh trong lĩnh vực tuyển dụng.
1. DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP
  • Nắm vững các phương pháp và công cụ để xây dựng và quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Hiểu rõ về tầm quan trọng của thương hiệu nhà tuyển dụng đối với chiến lược của doanh nghiệp.
  • Có khả năng xác định được các yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  • Cải thiện kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu nhà tuyển dụng.
2. DÀNH CHO HR
  • Hiểu rõ hơn về tầm quan trọng và vai trò của mình trong việc xây dựng và duy trì thương hiệu nhà tuyển dụng.
  • Có được sự đồng thuận và hỗ trợ HR trong việc phát triển và quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân viên.
  • Góp phần cải thiện quá trình tuyển dụng và nâng cao chất lượng ứng viên.
3. DÀNH CHO QUẢN LÝ CÁC CẤP

NỘI DUNG CHI TIẾT

ĐĂNG KÝ NGAY

Buổi 1

14/3/2023
  • Thương hiệu nhà tuyển dụng trong Quản trị Nhân sự hiện đại
  • Thương hiệu nhà tuyển dụng tác động đến sự phát triển của tổ chức như thế nào?
  • Các yếu tố chính cấu thành nên Thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Vai trò của các bên trong xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tổng quan về thương hiệu nhà tuyển dụng

Buổi 2

16/3/2023

Buổi 3

21/3/2023

Buổi 4

23/3/2023
Xây dựng chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Đánh giá hiện trạng Thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
  • Xây dựng chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng gắn kết với chiến lược kinh doanh và thương hiệu sản phẩm, dịch vụ
  • Xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
Xây dựng chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng (tiếp theo)
  • Phát triển EVP - Employee Value Proposition (Định vị giá trị nhân viên)
  • Lựa chọn kênh quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng hiệu quả
  • Bài tập nhóm.
Đánh giá hiệu quả thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Thực hành và sửa bài tập nhóm.

GIẢNG VIÊN

ĐĂNG KÝ NGAY

  • MBA in International Management Consulting
  • Cử nhân Quản trị nhân lực
  • Giảng viên và Chuyên gia Tư vấn Nhân sự với 20 năm kinh nghiệm phát triển tổ chức cho các tập đoàn đa quốc gia như KSH, Phillip Morris, International Business Solutions, ILA và AIG
  • Đào tạo cho hơn 15.000 học viên ở các ngành khác nhau như ngân hàng, FMCG, Bán lẻ, Sản xuất, Bảo hiểm, Dược & Bệnh viện, Đại học…
Ms. Vân Phạm

Giám đốc Nhân sự DKSH Việt Nam

  • MBA chuyên ngành Quản trị Nhân sự (CSU - USA)
  • Nghiên cứu sinh Đại học National Taiwan Ocean University (Đài Loan)
  • Sáng lập và điều hành Công ty Tư vấn và Đào tạo Nhân sự Phi&P 
  • 9 năm Nguyên Giám đốc Nhân sự công ty SACOM & SEAREFICO
  • Thành viên Hiệp hội Nhân sự Toàn cầu (SHRM)
  • Chuyên gia Đào tạo & Tư vấn Năng suất các vùng Sông Mekong
Ms. Vương Phi

Founder, CEO Phi&P

Nơi chuyển hoá đam mê nghề Nhân sự của bạn lên tầm chuyên nghiệp.

VÌ SAO NÊN HỌC TẠI  PHI&P?

 Giúp học viên chủ động thời gian và có thể xem lại video bài giảng sau mỗi khóa.

Phương thức đào tạo linh động

Giảng viên chuyên nghiệp

Nhiều năm kinh nghiệm 
Đam mê nghề nhân sự
Luôn học hỏi và cập nhật xu hướng mới nhất.

Nội dung có tính ứng dụng cao

Xây dựng trên nền tảng tư duy vững chắc
Gắn liền Nhân sự với Mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Giúp kích thích tư duy, hệ thống và trực quan hóa nội dung, mang đến sự mới lạ và nâng cao hiệu quả đào tạo cho học viên.

Công cụ ứng dụng sáng tạo

MỘT SỐ HÌNH ẢNH KHÓA HỌC TẠI PHI&P

KHÁCH HÀNG CỦA PHI&P

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ PHI&P

Địa chỉ: L17-11 Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TPHCM, Việt Nam.

Hotline: (+84) 915 684 099

Email: hello@phi-p.com