Đăng ký ngay

Tải brochure

Đăng ký ngay

Giảng viên

Đối tượng tham gia

Nội dung đào tạo

Kết quả khóa học

  • Lịch học: 20h – 22h ngày 15, 16 & 17/03/2024
  • Thời lượng: 3 buổi học + 3 buổi hướng dẫn (nếu sử dụng dịch vụ trợ lý AI)
  • Hình thức học: Online qua Zoom & Kết hợp thực hành

AI FOR HR

CHINH PHỤC AI TRONG NHÂN SỰ

HÃY XEM AI CÓ THỂ LÀM GÌ CHO BẠN TRONG VÒNG 5 PHÚT

(bật âm lượng để nghe)

Ngày nay, AI đang đánh dấu bước tiến quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là Quản trị Nhân sự. Việc không tận dụng được sự sức mạnh của AI có thể ảnh hưởng đến lợi thế cạnh tranh của người làm HR và sự phát triển của tổ chức. Do vậy để duy trì giá trị và lợi thế, HR cần có sự linh hoạt, sẵn sàng học hỏi để tận dụng những lợi ích mà công nghệ mang lại.
Khóa học "CHINH PHỤC AI TRONG NHÂN SỰ" sẽ mở ra cánh cửa cho sự đổi mới và tăng cường năng suất trong các hoạt động của bộ phận Nhân sự và Hành chính quản trị. Khi được kết hợp một cách linh hoạt và sáng tạo, AI có thể làm nhanh hơn X40 lần so với cách mà bộ phận Nhân sự và Hành chính quản trị đang thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày, đồng nghĩa với việc Doanh nghiệp sẽ cải thiện năng suất X10 lần khi biết sử dụng AI đúng cách. Đây không chỉ là cơ hội phát triển mà còn là một bước nhảy vọt để tối ưu hóa mọi khía cạnh công việc của bộ phận Nhân sự và Hành chính quản trị.

Bạn có đang cảm thấy lạc lõng trong làn sóng AI (Trí tuệ Nhân tạo)? Nó đang thay đổi mọi khía cạnh của quản lý nhân sự!

KHÓA HỌC PHÙ HỢP VỚI AI?

Đăng ký ngay

  • Muốn X10 hiệu suất công việc thông qua tích hợp các Trợ lý AI và ChatGPT trong tuyển dụng, đào tạo, quản trị hành chính….
  • Muốn hiểu sâu về cách sử dụng dữ liệu và phân tích AI để định hình chiến lược nhân sự, từ đó cải thiện chất lượng và hiệu quả trong quản lý nhân tài.
  • Muốn nâng cao năng lực cạnh tranh và nắm bắt cơ hội phát triển sự nghiệp thông qua việc áp dụng công nghệ mới nhất.

Chuyên viên và Quản lý Nhân sự

  • Muốn dẫn dắt doanh nghiệp trong cuộc cách mạng công nghệ, áp dụng AI để cải thiện hiệu quả và đổi mới quy trình quản lý.
  • Đang tìm kiếm cách tiếp cận dữ liệu và phân tích thông minh nhờ AI, nhằm đưa ra quyết định chính xác và nhanh chóng cho sự phát triển bền vững của công ty.
  • Khao khát tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt, sáng tạo nơi AI trở thành công cụ hỗ trợ quan trọng, thúc đẩy sự sáng tạo và tiến bộ.

CEO và Cấp lãnh đạo

BẠN SẼ ĐẠT ĐƯỢC GÌ SAU KHÓA HỌC?

Đăng ký ngay

Cải thiện X40 lần tốc độ làm việc của bộ phận Nhân sự và Hành chính quản trị 
Tăng X10 hiệu suất công việc thông qua tích hợp các Trợ lý AI trong Nhân sự và Hành chính quản trị: Tuyển dụng, đào tạo, quy trình làm việc, tạo văn bản, tài liệu đào tạo, xây dựng hệ thống…
Nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ của bộ phận Nhân sự, Hành chính Quản trị (nơi được đánh giá là Low-tech nhất tổ chức)

1

2

3

4

Nâng cao năng lực cạnh tranh của Doanh nghiệp khi ứng dụng AI và hướng đến tự động hóa trong tương lai.
BUỔI 1: HƯỚNG DẪN THIẾT LẬP CẤU HÌNH VÀ SỬ DỤNG AI HIỆU QUẢ NHƯ MỘT TRỢ ĐẮC LỰC TRONG 1 PHÚT
BUỔI 2: GIẢI THOÁT NHỮNG CÔNG VIỆC THƯỜNG XUYÊN LẶP ĐI LẶP LẠI TRONG TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO TRONG 2 PHÚT 
BUỔI 3: BIẾN NHỮNG VIỆC “XƯƠNG” THÀNH “NHÀN” ĐỂ NÂNG CAO HIỆU SUẤT LÀM VIỆC TRONG 3 PHÚT 

NỘI DUNG 03 BUỔI ĐÀO TẠO

1. Sàng lọc hồ sơ ứng viên
2. So sánh và phân tích giữa nhiều ứng viên với tiêu chí tuyển dụng
3. Phân tích và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng
4. Tạo thông tin đăng tuyển bằng Video với nhiều ngôn ngữ.

Phần 2: Đào tạo 

Phần 1: Tuyển dụng 

1. Tạo bảng khảo sát trước đào tạo (TNA) theo đúng vị trí, lĩnh vực và ngành nghề kinh doanh
2. Thiết kế chương trình khung đào tạo Kỹ năng mềm, Năng lực lãnh đạo
3. Hướng dẫn tạo tài liệu đào tạo bằng Video.

Phần 1: Hướng dẫn cài đặt cấu hình hiệu quả AI cá nhân với ChatGPT

Phần  2: Ứng dụng AI như một trợ lý đắc lực trong công tác Nhân sự & Hành chính quản trị 

1. Cài đặt cấu hình cá nhân để khai thác hiệu quả trong suốt quá trình sử dụng với Chat GPT
2. Cung cấp bối cảnh, cách làm việc với các nền tảng AI như một “Trợ lý”
3. Cách sử dụng và nối các chức năng trợ lý AI trong Nhân sự và Hành chính Quản trị
4. Hướng dẫn nguyên tắc và 5 phương pháp viết câu lệnh (prompt) hiệu quả trong theo bối cảnh và mục đích sử dụng.

1. Tăng tốc độ sử dụng AI hiệu quả gấp 40 lần khi sử dụng AI: Tờ trình, Quyết định, Bổ nhiệm, Xây dựng Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc, Đề xuất, Đăng tin tuyển dụng,...
2. Tạo chi tiết các sự kiện, truyền thông nội bộ, thông báo hấp dẫn với nhiều phong cách và giọng điệu khác nhau
3. Thiết kế poster tuyển dụng, sự kiện nội bộ, gắn kết.

Phần 1: Xây dựng Khung năng lực 

Phần 2: Thiết kế các câu hỏi phỏng vấn, câu hỏi khảo sát và đề xuất các giải pháp cải thiện trong chuyên môn Nhân sự và Hành chính Quản trị

1. Xây dựng Khung năng lực theo lĩnh vực và ngành nghề kinh doanh
2. Xây dựng Từ điển năng lực và hướng dẫn đánh giá năng lực thực tế so với năng lực tiêu chuẩn
3. Thiết kế chương trình đào tạo nâng cao năng lực chi tiết theo từng lĩnh vực, vị trí.
1. Các dạng câu hỏi Phỏng vấn năng lực
2. Thiết kế quy trình Stay Interview, Exit Interview
3. Phân tích kết quả Stay Interview, Exit Interview.

Đăng ký ngay

Tải brochure

NỘI DUNG 03 BUỔI THỰC HÀNH CHUYÊN SÂU

BUỔI 1: ỨNG DỤNG AI TRONG XÂY DỰNG QUY TRÌNH VÀ PHÂN TÍCH DỮ LIỆU
  • Quy trình đào tạo
  • Quy trình tuyển dụng
  • Cách làm sạch dữ liệu trước khi sử dụng các trợ lý để phân tích dữ liệu
  • Phân tích dữ liệu báo cáo hiệu suất
  • Phân tích dữ liệu lương.
BUỔI 2: ỨNG DỤNG AI TRONG THIẾT KẾ HÌNH ẢNH VÀ TẠO VIDEO
  • Tạo poster tuyển dụng/ truyền thông nội bộ
  • Tạo outline và slide bằng công cụ AI
  • Tạo kịch bản video hấp dẫn
  • Chuyển văn bản thành giọng nói bằng AI
  • Tạo video tuyển dụng
  • Tạo video đào tạo hội nhập.
BUỔI 3: XÂY DỰNG CÁC HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT NHÂN VIÊN BẰNG AI
  • Phân tích khảo sát sự hài lòng nhân viên
  • Thiết kế 5 hoạt động trải nghiệm gắn kết.

KHÁCH HÀNG NÓI GÌ VỀ TRỢ LÝ AIVA HR TRONG WORKSHOP DEMO CỦA PHI&P?

CHÍNH SÁCH HỌC PHÍ

Đăng ký ngay

  • Nghiên cứu sinh chuyên ngành Quản trị Nhân Sự – National Taiwan Ocean University (Taiwan)
  • MBA chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – Columbia Southern University (USA)
  • Nguyên Giám đốc Nhân sự Công ty SEAREFICO và SACOM Wires & Cables
  • Thành viên Hiệp hội Nhân sự Toàn cầu (SHRM)
  • Chuyên gia Đào tạo & Tư vấn Năng suất các vùng Sông Mekong
Chứng nhận uy tín của các tổ chức Quốc tế
  • Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
  • Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
  • Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
  • Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
  • Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
  • Chứng chỉ “Points of You” Trainer Level 3;
  • Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach

GIẢNG VIÊN

Ms. VƯƠNG PHI - Founder, CEO Phi&P

Đăng ký ngay

MỘT SỐ HÌNH ẢNH KHÓA HỌC TẠI PHI&P

KHÁCH HÀNG CỦA PHI&P

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ PHI&P

Fanpage: https://www.facebook.com/PhiPcom

Địa chỉ: L17-11 Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TPHCM, Việt Nam.

Hotline: (+84) 915 684 099

Email: hello@phi-p.com